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市民政局建立政风行风评议监督检查考核体系
更新时间：2008-7-23 9:32:03 信息来源：焦作日报
为了切实加强政风行风建设，市民政局不断完善各项考核机制，建立起一整套全面、科学、规范的监督检查考核体系。
一是签订目标责任书。年初，市民政局各副局长与所分管的局属单位签订了目标责任书，将政风行风评议工作作为一项重要指标列入其中，严格考核。凡被群众投诉或在政风行风评议代表明查暗访中，发现问题的单位年终将取消一切评先资格。
二是强化目标管理。把政风行风评议工作纳入到对县市区民政工作目标管理考核体系，与业务工作同时安排、同时检查、同时考核、表彰。
三是建立工作督查台帐。对民政重点工作实行月报、季报制度，通过定期对各科室业务工作进行检查、督导、跟踪问效，促进工作作风转变，以良好的工作作风促政风带行风。
四是深化公务员绩效考核。将政风行风建设纳入到公务员的日常管理当中，通过开展“规范公务员行为，深化绩效考核”活动，规范公务员从政行为，并将政风行风评议结果作为考核公务员的一项重要内容，和年终考核格次及评先评优挂钩。
五是实施全方位监督。聘请市人大代表、政协委员为民政工作社会监督员、效能监察员和政风行风评议监督员，并组织他们对民政系统政风行风进行明察暗访，对检查中发现的问题严格进行责任追究。（来源：市民政局）
文章录入：武艳香 责任编辑：武艳香
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